职业倦怠主要发生在以人为服务对象的职业领域,监狱人民警察这个特殊的职业长年和服刑人员这个特殊群体打交道,高职业倦怠感的产生已经被很多研究所证实,本研究利用问卷和访谈相结合的方式,以四川地区的中年监狱人民警察这一特殊群体为对象,研究现况,探索原因并提出相应的对策,以提高中年监狱人民警察的工作和生活幸福感,以有利于监狱人民警察的队伍建设。
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