财政支出绩效评价是提高预算资金使用效率的重要举措,评价指标体系是实现科学绩效评价的核心要素。现有政策明确了财政支出绩效评价指标构成,但未确定指标具体权重。本研究以2019年湖北省就业补助资金绩效评价为样本,运用层次分析法和专家调查加权法,结合样本点实地调研情况对财政支出绩效评价指标体系中4个一级指标、11个二级指标和17个三级指标进行了权重划分,为财政支出绩效评价的推进提供支撑。
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