劳务派遣作为一种不同于标准劳动关系的特殊用工形式,其特殊的三角法律构造是劳务派遣单位与用工单位承担连带责任的法理基础。《劳动合同法》关于劳务派遣中连带责任的两次立法均引起不同的意见,完善劳务派遣中连带责任立法要体现劳动法保护劳动者权益的立法宗旨,用工单位应在其与劳务派遣单位共同控制被派遣劳动者的范围内承担连带责任,以有效地保护被派遣劳动者的合法权益。
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