组织变革：开创一个新“江湖”

作者：李翼

来源：企业管理, 2023, (08): 34-36.

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<正>阿里巴巴每一次引人瞩目的组织调整本质上是为了激发生产力和创新力。“青山不改，绿水长流，创造一个新的江湖，再相会，任逍遥！”这是今年6月20日，阿里巴巴控股集团董事会主席兼CEO张勇发布的全员信的结尾，阿里巴巴“张勇时代”即将落幕。关于“1+6+N”战略，很多人有疑问，即阿里巴巴为何要在这一时期如此大动干戈地改变组织架构？近年来，应对不确定性和主动创新的能力对企业愈加重要。