我国当前国有通信企业法治管理现状与其面临的激烈竞争环境及行业快速发展的现实需要不相适应。文章在分析国有通信企业法治工作存在问题的基础上,提出通过构建基于平衡计分卡的国有通信企业法治管理考核体系,并以此为抓手,全面提升国有通信企业法治水平,更好地助力国有通信企业的高质量发展。
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