摘要

在新发展格局下,绿色和创新成为中国经济高质量发展的两大关键要义,实现绿色和创新的和谐共生是亟待解决的问题。文章基于资源基础理论,从微观企业出发,探究双元资源导向影响联盟绿色管理的机制,并探讨联盟绿色管理与创新绩效如何共生问题。利用我国200家联盟企业的调研数据进行实证分析,研究结果表明:联盟焦点企业资源内部积累导向和外部获取导向均促进联盟绿色管理;双元资源导向的平衡维度和组合维度均与联盟绿色管理正相关;联盟绿色管理对联盟创新绩效产生“倒U”型影响。研究结论完善了战略联盟理论研究体系,并有助于引导联盟企业在合适的时机进行恰当的联盟绿色管理以提高创新绩效。

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