本文在生态系统理论以及文献数理基础上,归纳高职院校毕业生就业意向的影响因素,通过SPSS20.0软件分析各影响因素与高职院校毕业生就业意向间的作用关系。验证得出个人特质、成长支持、职业环境因素均能显著预测就业意向,并结合研究结果从个体层面、家庭层面、高校层面以及政府层面给出建议。
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