在新形势下,我国生物医药公司日渐注重股权激励方案的科学实施,股票期权、限制性股票两类股权激励方式不断作用到激励方案实施环节,但两类激励方式的科学选择却是生物医药公司面临的重大难题。在应用过程中,生物医药公司要多维度对比、分析股票期权和限制性股票两类股权激励方式,实现高效应用的基础上,科学制定并实施股权激励方案,最大化提升综合运营效益。因此,本文从不同角度入手客观阐述了股票期权和限制性股票股权激励方式的比较。