在疫情常态化背景下，大学生对就业的观点看法、心理预期、形势判断等都会受到疫情的影响而发生变化。该文以合肥市大学生为调研对象，通过问卷调查的方式获取样本数据，利用SPSS统计软件对样本数据进行实证分析，得出在目前新冠肺炎疫情常态化背景下的合肥市大学生就业意愿影响因素，并提出相关对策建议。
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