经济新常态下推进艰苦专业大学生就业工作是保障国家经济建设基础力量的重要举措。目前艰苦专业毕业生呈现出就业心理多元化、就业主体流向基层化、岗位匹配度与离职率高耦合的特征。基于此背景,从生源结构质量、专业认可程度、行业形势波动三个方面剖析探讨了艰苦专业大学生就业工作中存在的突出矛盾,提出了改善艰苦专业就业困境的对策。研究表明,通过强化职业理想教育、改进就业指导工作、发挥政策杠杆效应有助于提高改善艰苦专业毕业生就业质量。
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