矛盾分析方法是对马克思主义世界观和方法论的具体应用。领导干部在实践中必须坚持用矛盾分析的方法去分析、研究和处理问题:坚持一分为二,防止以偏概全;具体问题具体分析,切勿"一刀切";善于抓住重点,不可"眉毛胡子一把抓";认清内因与外因,避免本末倒置。