摘要

国有企业设立后勤部的作用是为其日常经营提供牢固的后盾基础。而后勤工作主要是为企业进行有关的生活管理、物资采购和补给等工作。后勤工作的好坏间接影响了国有企业的经营发展,所以其对国有企业必不可少。本文对国有企业后勤工作所存在的问题进行研究和分析,然后根据其自身对其后勤工作精细化管理提出有关措施。从而为国有企业后勤工作方式能够合理转型提供一些参考。