摘要

国有企业管理体系的改革,使得各项高效管理措施得到足够重视,而激励机制也包含其中。为达到最优化激励机制建设效果,确保机制所具备的各项作用与价值能够得到充分发挥,本文将对激励机制基本情况进行介绍,对国企激励机制建设原则展开分析,进而就机制建设细节展开详细探究,期望能够为国有企业激励机制建设工作开展提供一些理论方面的参考。