摘要

<正>济宁市任城区是典型的煤炭经济和传统产业区,如何破解县域引才难题,实现由落后产能向新兴产业的跨越与嬗变是迫切需要解决的发展难题。近年来,任城区建立"围绕产业引平台,依托平台聚人才"的政产学研合作模式,大力引进国家和省级科研院所分支机构作为招才平台和孵化基地,实现"院所+产业+人才"组团落户,有效破解县域引才难题,探索出一条融合自身优势的人才引领创新发展之路。