摘要
近年来,中国新增就业不断增加,经济增速连续放缓,呈现出明显的非一致性,本文从商事制度改革的视角解释这一现象。理论上本文证明,当商事制度改革降低市场准入成本后,将有利于规模较小的边际企业进入市场并创造就业岗位,在数量上表现为就业增加,在结构上表现为企业平均员工规模减小。实证上本文发现,与理论预期一致,商事制度改革使得城镇民营部门就业增长率显著提高了3.5个百分点,新增企业平均员工规模缩小一半。本文还发现,由于改革后新增的主要是小微和民营企业,这些企业比较脆弱、退出率高,所以短期内对经济增长的贡献比较有限。这些发现是稳健的,揭示了“保企业”就是“保就业”,企业成长是关键。
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