随着社会生产力的快速提升,企业的经营效益和管理目标,关系到社会的经济态势和社会结构的稳定性。一个良好的企业能够为社会提供很多的就业岗位。所以本文将着重探究企业如何在现在的社会中有效地实施目标管理和绩效考核,从而提升企业的经营效益,并且为社会创造更大的价值。
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