<正>劳动关系是企业与劳动者之间存在的主要关系，劳动关系管理是企业人力资源管理的重要环节，也是企业主要的法务管理内容，需要企业有关人员按照我国劳动管理相关法律法规，在保障劳动者合法权益的同时，维护企业合法权益，实现企业和劳动者的共同发展，保证企业劳动者队伍稳定，促使企业可持续发展。随着我国相关劳动法律法规的日益完善，劳动者和企业双方的权利在更大程度上得到了保障。
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