银行机构90后员工满意度的影响因素探究——基于抽样调查的描述性浅析

作者：佘璐; 喻亚中

来源：时代金融, 2020, (23): 58-59.

• 国有商业银行
• 员工满意度
• 90后
• 抽样调查

140份来自长沙4家国有商业银行支行的抽样调研数据显示,银行在机制建设与运行过程中缺乏对青年员工的引导和关注,管理透明性与公平性亟待优化,不少员工的归属感不强,存在离职倾向。因而,未来,应当加强考核晋升机制建设,注重职业规划引导与人文关怀,以提升员工满意度,激活人力资源管理效能,促进银行分支机构高质量发展。