摘要

本文描述了中国公务员考选制度的由来和规则,并探讨考选制度所内含的对个人的异化和对自由的抹杀;概括了公务员社会保障制度的建立和完善,并揭示保障实质是用特权代替竞争;阐明"有限度的保障"如何造就了新的不公。

  • 单位
    黑龙江省社会科学院