宁夏基层公务员组织公民行为量表的信度、效度检验

作者：马继媛; 刘向阳; 刘贝玙; 王晓惠; 于明鑫

来源：作家天地, 2020, (14): 189-192.

• 宁夏基层公务员
• 组织公民行为量表
• 信度
• 效度

目的:进行宁夏基层公务员组织公民行为量表的信度、效度检验。方法:本文选择321例宁夏基层公务员进行问卷调查,调查工具为自己研究编制的宁夏基层公务员组织公民行为量表,通过采用Bartlett球形检验和净相关矩阵检验从问卷特征测量程度进行因子分析。结果:在本研究中幸福感量表的内部一致性系数为0.886属于高信度系数,且考虑各题目变异量不相等所造成的影响,经校正后的标准化信度系数为0.895。组织公民行为量表的内部一致性系数为0.890,考虑各题目变异量不相等所造成的影响,经校正后的标准化信度系数为0.895。结论:通过主成分因子分析验证后的量表具有较好的结构效度、内部一致性和可靠性。

• 单位
  银川能源学院