科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
现阶段的教育事业发展中,独立学院辅导员是一个比较特殊的职位,无论是在职位上,还是在职业发展上,都出现了倦怠的现象,这种情况的发生,是多种因素所造成的,想要在解决的成绩上更好提升,并不是一件容易的事情,必须对不同的工作开展合理的规划和探讨,从而努力为将来工作的进步,奠定坚实的基础。与此同时,独立学院辅导员的职业倦怠现象,要按照科学、合理的模式来应对,在态度上保持足够的端正,从而规避问题的反复出现。文章就此展开讨论,并提出合理化建议。
-
单位东南大学成贤学院; 南京工业大学
