“恶人先告状”的生成机理与领导者的应对之策

作者：何永松

来源：领导科学, 2022, (01): 13-16.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2022.01.051

• 领导者
• 告状人
• 诬告

"恶人先告状"是指有过失过错之人有意模糊善恶界限,以倒打一耙的方式进行诬告。告状人在知道自己犯错失理的情况下,仍把问题归咎于他人,试图洗清洗白自己,暴露了"恶人"乱告乱访的行动逻辑。作为一种"恶人"之招,"恶人先告状"具有颠倒性、诬害性、抢先性和因果性等特点。"恶人先告状"的生成与主体责任落实不力、道德品格锤炼不够、好强侥幸心理作祟和评价方式显得随意等因素相关。领导者应对告状问题时,为避免被假象所欺骗,应做到:直击告状问题,构建诬告失范约束机制;崇尚诚实守信,开展全员诚信教育活动;坚持以身作则,营造真做实为敢当氛围;客观分析是非,化解下属矛盾冲突问题。

• 单位
  贵州财经大学