本文阐述高职院校辅导员队伍建设长效机制构建与实践的意义,针对高职院校辅导员队伍建设过程中存在的问题,提出高职院校辅导员队伍建设长效机制的构建与实践策略:优化辅导员队伍的选拔,完善辅导员队伍培训机制,形成辅导员队伍发展机制。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
