中职学生就业相关问题浅议

作者：张冬炜; 周晨露

来源：西部学刊, 2023, (12): 145-148.

DOI：10.16721/j.cnki.cn61-1487/c.2023.12.038

• 中职学校
• 技能指导教师
• 班主任
• 职业规划
• 学生就业

目前，中职学校就业困境主要表现为学生对报考专业认识不足，教学内容更新跟不上产业革新速度，学生职业规划不充分等。中职学生做好职业规划有利于增强职业竞争力，促进个性就业，树立积极人生态度。中职学校中班主任兼任技能指导教师指导学生进行职业规划更具科学性和针对性，可以开展主题班会课，助推学生个性成长；引入企业文化，增强学生专业认同感；重视技能训练，培育学生职业素养；磨炼学生心理素质，帮助学生打赢面试战；以技能大赛促校企合作，开通学生就业通道。中职学校提高学生就业质量的路径在于：(一)提高教学质量；(二)健全技能大赛发展机制；(三)完善学校职业规划指导体系；(四)规范实训、实习考核管理制度；(五)持续深化校企合作。