大学生多数处于青年中期阶段,理想与现实的矛盾使得大学生产生种种心理问题,加之严峻的就业形势,更使大学生就业心理趋向多元化和复杂化。文章通过对新疆教育学院学生就业心理调查问卷分析,指出大学生的就业心理在认知、情绪和社会等方面都不同程度地存在问题,并且针对这些不良心理,提出了调适策略以改善由此引发的心理问题,为大学生就业提供帮助。
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