企业员工激励除了“钱”还有这些方法

作者：刘佳仪

来源：中国商人, 2023, (08): 54-55.

<正>在现代商业环境中，企业员工激励成为提高工作效率和员工满意度的关键因素。企业员工激励是指通过提供各种激励手段和机制，激发员工的积极性和动力，推动他们更好地完成工作任务并实现组织目标的管理实践，包括提供具有竞争力的薪酬和福利、奖励和认可制度，建立良好的工作环境和企业文化，提供发展机会和培训计划，以及有效的沟通和反馈机制等。通过员工激励，企业可以提升员工的工作动能和满意度，提高团队协作和绩效，从而增强企业的可持续发展能力。