随着中国人口老龄化进程的加快，现在的老年人对养老的需求不仅仅是生活上的照料，对医疗等更高层次的需求也在增加，医养结合养老模式应运而生。养老机构服务人才的专业素养和业务水平的高低直接影响养老机构的服务质量，因此加强医养结合型服务人才的队伍建设成为必然。分析目前我国医养结合养老服务人才队伍建设的困境，并提出相应的建设路径，即完善政策支持，强化立法保障；加大政府扶持力度，完善激励机制；加强人力资源管理，加大人才培养力度；优化院校专业教育，重视技能培养。
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