我国企业HRBP胜任力模型研究

作者：文鹏; 饶云婕; 曹雨阳

来源：南昌师范学院学报, 2023, 44(5): 110-116,129.

DOI：10.3969/j.issn.1005-3638.2023.05.023

• HRBP
• 胜任力模型
• 招聘广告
• 行业比较

随着人力资源三支柱模型的广泛应用与实践,人力资源业务伙伴(HRBP)作为企业管理中的新兴角色被越来越多的企业认可和接受,但是也出现了诸多问题与挑战.通过文献研究法对前人研究进行总结分析,构建了包含4 个维度32 个胜任力要素的HRBP胜任力模型;在此基础上,通过内容分析法对招聘网站爬取的494 条数据进行编码整理和文本分析,以探究HRBP胜任力模型在招聘广告中的具体运用以及胜任力需求的行业异同.提出以下三点管理启示:重视HRBP战略管理能力的培养,重视HRBP优秀的个人特质,建立独特的HRBP胜任力评价体系.

• 单位
  华中师范大学