国有企业工资决定机制改革中实操问题的探讨

作者：王一农

来源：国有资产管理, 2020, (10): 39-43.

<正>国有企业工资决定机制改革是调节国家、企业、职工三者利益关系的重要方式,也是国资委依法履行出资人职责的重要手段。一直以来,其在推动国有企业改革发展、确保国有资产保值增值方面发挥了重要作用,历来受到各方的高度关注。