企业的政工管理是促进企业竞争实力提高的重要组成部分和手段,而工会是企业政工管理工作中可或缺的角色,是其具体管理工作的重要表现和组织机构。工会是党民联系的重要枢纽和关键,其在政工管理工作中(政治工作、思想品德建设等内容)有着积极意义。本文通过对企业的政工管理中的工会管理工作、体制等方面进行分析、发现问题,探讨完善其体制和管理工作便捷开展的相关措施,建设和打造出更优秀、更高效的内部管理体制和协作团队,以便于能够由内而外地增强企业的综合竞争实力。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
