目的针对内科护理管理中采用人性化护理的成效进行分析。方法选取医院在内科工作的70位护理人员资料,按照不同的护理管理模式将其分为常规管理组和人性化管理组各35人。结果常规护理组的护理管理模式认知水平明显低于人性化管理组,护理工作质量的评价也是人性化管理组占优势。结论在内科护理管理中采用人性化管理能够极大的提升护理人员的认知能力,同时还能够有效提升护理整体质量。
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