随着就业市场化改革的深入,新疆少数民族大学生就业率一直低于汉族大学生,其中民族语授课的大学生就业率又明显低于汉语授课的少数民族大学生,这已引起各方的高度关注。本文从民族教育多元化的视角,研究了新疆少数民族大学生就业的影响因素,并在此基础上提出了意见建议,希望对少数民族大学生的就业能力提升有所帮助。
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