某广播电台员工疲劳状况及影响因素分析

作者：徐金平; 赵容^*; 王小舫

来源：工业卫生与职业病, 2023, 49(02): 122-129.

DOI：10.13692/j.cnki.gywsyzyb.2023.02.007

• 广播电台
• 疲劳
• 失眠

目的调查某广播电台员工的疲劳状况，分析疲劳的影响因素。方法采用整群抽样方法，以某广播电台的429名员工为研究对象，使用疲劳量表-14进行问卷调查，分析该广播电台员工的疲劳状况及影响因素。结果广播电台员工总疲劳、躯体疲劳和脑力疲劳的得分M(P25,P75)依次为7.0(4.0,10.0)、5.0(3.0,7.0)、2.0(1.0,3.0)。多元线性回归分析结果显示，自评健康(β=-0.285,P<0.01)、饮食规律(β=-0.194,P<0.01)和锻炼(β=-0.116,P<0.05)是总疲劳的保护因素，失眠(β=0.133,P<0.01)和学历(β=0.091,P<0.05)是总疲劳的危险因素；自评健康(β=-0.289,P<0.01)和饮食规律(β=-0.162,P<0.01)是躯体疲劳的保护因素，学历(β=0.149,P<0.01)和失眠(β=0.147,P<0.01)是躯体疲劳的危险因素；自评健康(β=-0.231,P<0.01)、饮食规律(β=-0.181,P<0.01)、锻炼(β=-0.143,P<0.01)和性别(β=-0.115,P<0.05)是脑力疲劳的保护因素。结论该广播电台员工的疲劳水平较高，管理者应关注员工的疲劳状况，从组织和个体两方面着手，采取多种措施，降低员工疲劳，促进员工身心健康。

• 单位
  北京市疾病预防控制中心