国有气象服务公司绩效考核体系的优化设计

作者：梁津; 袁媛; 杨宗林

来源：企业改革与管理, 2021, (10): 65-66.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2021.0978

• 绩效考核体系
• 优化设计
• 国有企业

绩效考核是影响企业员工业绩与工作积极性的重要因素。本文针对HY气象服务公司的绩效考核现状进行了诊断分析,查找存在的问题,旨在优化绩效考核体系,为解决企业实际问题提供可操作性的方案。

• 单位
  四川省气象局; 四川省气象服务中心