对国有企业人力资源管理的思考

作者：张红梅

来源：中共伊犁州委党校学报, 2007, (2): 81-82.

DOI：10.3969/j.issn.1674-6287.2007.02.028

• 国有企业
• 人力资源管理
• 思考
• 建议

我国国有企业人力资源管理存在开发、考评、选人用人等方面的问题,解决问题的对策在于树立新的人力资源管理观念,建立实施新的机制,完善相关法规体系,采用新的科学手段实现依法管理.