<正>近年来,滨州市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实"五观察五看"要求,积极探索实践路径,完善干部考核评价机制,为精准识别用好干部提供了重要参考依据。一是突出落实"新发展理念",考准工作实绩。强化顶层设计,以新发展理念为导向,把统筹推进"五位一体"总体布局、协调推进"四个全面"战略布局、
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