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摘要
文章选取2011—2020年制造业上市公司数据，分析高管决策能力对企业创新绩效的影响，并进一步探讨企业治理模式对二者关系的调节作用。结果表明：高管决策能力对企业创新绩效的影响存在企业产权性质的异质性，高管决策能力对国有企业创新绩效存在“倒U”型影响，对非国有企业创新绩效存在正影响。企业治理模型会显著调节高管决策能力与企业创新绩效的关系，倾向于监督型的企业治理模式会弱化高管决策能力对企业创新绩效的正影响，同时会加强高管决策能力对企业创新绩效的负影响。结论表明大股东和董事会应充分信任高管而非采用强监督模式，有助于最大化发挥高管治理能力。
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单位山西工商学院; 金融学院
