摘要

<正>知识经济时代下,企业的经营和发展离不开高层次和高素质人才的支持。科学合理的人力资源管理激励机制有助于激发员工的工作热情,完善企业的文化建设,提升企业的管理水平,从而转化为企业生产能力、竞争能力和创造能力。可见,加强人力资源管理激励机制的构建和应用至关重要。如何有效地应用人力资源管理激励机制,成为越来越多企业需要考虑的问题。