通过对江苏省高职院校大学生进行在线问卷调查分析,发现当前高职院校职业指导工作中存在学生规划意识淡薄、课程实践性不强、师资队伍不合理和忽略个性化指导等问题,提出坚持"以生为本",树立全程化职业指导理念;加强校企合作,保证职业指导实施效果;制定专业标准,打造职业指导师资队伍;关注个体特点,实现个性化职业指导等对策建议,进一步提升毕业生的就业竞争力和就业质量。