和谐管理视角下企业人力资源管理探究

作者：冀玉然

来源：中国商贸, 2012, (05): 55-56.

• 和谐管理
• 企业
• 人力资源
• 管理
• 措施

人力资源是企业发展过程中最为重要的资源,在当今社会,企业与企业的竞争其实就是人才与人才的竞争,而企业要想确保自身在激烈的市场竞争中获取持续的发展,就必须先做好自身的人力资源管理工作。本文以企业人力资源管理中存在的问题作为切入点,简单的探讨和谐管理视角下企业人力资源管理的措施。

• 单位
  河北工程技术高等专科学校