现阶段,我国正在推进高校教育体制改革,高层次人才是高校发展的主要推动力量,顶尖人才数量和质量对高校可持续发展产生重要影响。然而,由于各大高校拥有的资源具有明显差距,导致对顶尖人才的争夺日趋白热化,甚至出现恶意挖人引发高校人才严重流失等现象,给高校教育管理工作带来极其负面的影响,因此,严密关注高校人才流失的现状和原因,并结合高校实际情况及时采取相应的应对策略极具重要意义。
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