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摘要
<正>随着社会经济的不断发展,高校党员领导干部已经成为了高级知识分子聚集的特殊群体,越来越多的党员领导干部从事着兼职工作,这种现象已经成为了当下最关注的问题,如何规范高效党员干部自身的行为已经成为了社会的热点问题。众多高校的党员领导干部在高校从事工作之余,进入到社会当中进行兼职,不仅丰富了自己的物质文化生活,还给社会带来了更多的经济效益,在一定程度上也实现了人力资源的最大化,但是,高校党员领导干部在进行兼职的过程当中一些不合理的兼职行为也随之出现,带来了一定的负面影响,本文探讨了如何让高校领导干部规范自身行为,并对其惊醒有效的制度约束和坐做管理,削弱其带来的负面影
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