关于秦皇岛华润燃气企业文化落地的调查研究

作者：赵楠

来源：财富生活, 2019, (08): 123.

• 企业文化
• 物质文化
• 制度文化
• 精神文化

企业文化是一种精神,贯彻这种精神要从物质、制度、精神三个层次入手,这三个层次紧密联系,相互作用。我们通过统一的VI来实现物质文化的落地,通过科学严谨的规章制度实现企业制度文化的落地,通过统一的价值观、愿景、使命来促进精神文化的落地。