国有企业要建立现代企业制度,就必须先形成适合企业生存和发展的企业文化。随着经济规模的不断扩大,以及市场经济体系在我国的逐渐确立,国有企业的原有生产模式、经营理念、员工的思想认识,需要一种完全适应市场经济需要的企业文化来更新和替代。文章根据目前国有企业文化建设的现状,针对发展过程中出现的问题,提出一些建议及针对性策略。
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