以大数据为基础的现代管理方式,推动了经济社会快速健康发展,各类医院传统的思想政治管理模式面临改革。当前,许多卫生事业单位的思想政治管理存在认识偏差、手段单一、机制缺失等问题。要变革这种落后现状,应当以大数据为基础,确立系统建设、融合发展、创新机制的总体思路,推进人才建设、平台建设、数据库建设和运行机制创新。
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