走出绩效管理困局

作者：鲍明刚

来源：企业管理, 2023, (05): 32-35.

• 绩效管理
• 绩效考核
• 目标管理
• 高绩效文化

<正>绩效管理是企业人力资源管理的重要组成部分，有效的绩效管理能够促进个体和组织的成长和发展，但不科学的绩效管理可能给企业带来致命伤害。索尼公司前常务董事天外伺郎发表的《绩效主义毁了索尼》曾引起广泛争议，该事件已过去多年，但许多企业在绩效管理，尤其是绩效考核中面临的挑战仍普遍存在。