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摘要
目的探讨品管圈活动在提高神经外科低年资护士吸痰有效性中的意义。方法成立品管圈,确立"提高神经外科低年资护士吸痰有效性"为活动主题,通过计划拟定、现状把握(改善前有效吸痰率在40%)、要因分析、设定目标(将低年资护士有效吸痰率从40%提高到62.75%)、拟定对策、对策实施、效果确认、标准化、检讨和改进等活动步骤实施品管圈活动。结果有形成果:低年资护士吸痰有效率由活动前的40%升高至63%,品管圈活动开展前后,吸痰有效率比较差异有统计学意义(P<0.05);无形成果:圈员在品管手法、团队凝聚力、专业知识、沟通协调、活动信心、责任荣誉方面得到显著提高。结论开展品管圈活动,不仅提高了低年资护士吸痰有效率,为患者康复提供了保障,同时还提高了圈员的团队精神和管理能力。
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