开展职工素质教育,创建学习型组织是形成全民学习、终身学习的学习型社会的一个重要组成部分。人力资源是企业最重要的资源之一,人力资源开发也已成为企业最重要的管理职能之一,因此促进企业发展,需要进一步更新职工素质教育理念、创新职工素质教育模式、完善职工素质教育机制,大力推动职工教育培训工作。
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