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摘要
分析广西北部湾滨海体育人力资源开发的必要性、现状,针对广西北部湾滨海体育人力资源对培训现状满意度较低、缺乏考核和激励机制、绩效考评有待加强等问题,提出加强滨海体育人力资源文化教育及技能培训,构建滨海体育人力资源激励机制,完善滨海体育人力资源绩效管理。
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分析广西北部湾滨海体育人力资源开发的必要性、现状,针对广西北部湾滨海体育人力资源对培训现状满意度较低、缺乏考核和激励机制、绩效考评有待加强等问题,提出加强滨海体育人力资源文化教育及技能培训,构建滨海体育人力资源激励机制,完善滨海体育人力资源绩效管理。
