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摘要
目的探讨在基础护理工作中运用护士分层级管理模式干预的效果。方法将2013年8月—2015年1月在该院任职的70名护理人员纳入研究,随机将护理人员等分成对照组与观察组,对照组35名根据常规标准进行职称管理,观察组35名实施分层级管理,研究两组的临床护理情况。结果观察组实施管理后的管理知识及技能掌握度、患者满意度相比对照组明显更高,各项护理质量评分明显更理想,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在基层护理工作中运用护士分层级管理,可加强护理人员对管理知识及技能的掌握,提高基层护理质量,适合加强推广。
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单位定西市安定区第二人民医院
